報酬・福利厚生・勤務時間などの待遇の確認
清掃の求人を探す際にチェックしたい第一のポイントが、報酬と福利厚生です。自分の経済的なニーズに合っている職場なのかを、最初に確かめるようにしてください。その際には、報酬以外の休日・賞与・インセンティブなど、待遇面についても注意するようにしてください。待遇においては、勤務時間と休暇の柔軟性は要チェックのポイント。自身の生活スケジュールにあっているか、緊急の事態が起きたときに休暇がとりやすい柔軟な勤務形態を採用しているかどうか、といった点もチェックしましょう。なお、柔軟な勤務時間を希望するなら、あえて正社員でない働き方を選択することも大切です。
待遇をチェックする際には、同時に勤務場所もよく調べておきましょう。近所すぎる勤務場所は緊急の場合に呼び出しが多くなります。一方で遠すぎる勤務場所は、通勤時間が長くなるだけでなく、交通手段の確保が困難です。適度な距離の通勤場所を選ぶことをおすすめします。
トレーニング体制の確認
清掃の仕事には専門的な知識や技術が必要です。そのため、適切なトレーニング体制が構築されているかどうかは、清掃の仕事探しにおいて大変重要な要素と言えます。特に、安全対策と衛星規定の教育には留意が必要です。清掃作業では誤った方法で仕事をしていると、ケガや感染症などのトラブルを引き起こす場合があるからです。また、仕事のしやすさだけでなく、将来のスキルアップにも関わることなので、採用前にしっかりと確認するようにしてください。
トレーニング体制をチェックする際には職場環境や会社文化も確認するようにしましょう。協力的な職場環境でなければ、清掃の仕事はうまくいかないことが多いからです。なお、職場環境や会社文化は、従業員のレビューや職場の評判を集めたサイトやSNSなどから調べられます。